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任期调控:中国干部体制破解现代治理困境的路径分析(上)
现代治理困境是干部治理能力和治理体系现代化的直接挑战。发表时间: 2021-02-18
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任期调控:中国干部体制破解现代治理困境的路径分析(下)
任期调控是中国干部体制破解现代治理困境的重要干部组织管理机制创新。发表时间: 2021-02-18
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任期周期:理解中国经济安全波动的重要研究视角(下)
政治流动是有效内生激励。地方政府主官的名义任期是五年,但激烈的竞争压力却加快了其政治流动,致使其真实任期缩短为三年左右。这便塑造了中国经济波动中的倒U型分布。从经济波动的角度看,任期周期为中国经济安全波动构筑了基本框架,波动空间是相对确定的,在上级政府尤其是中央政府有效任期调控下,倒U型分布式经济波动得以在安全可控范围内运行;并且,随着中央政府“一揽子调控工具”的健全和完善,中国经济波动的起伏空间在缩小,经济运行基本告别了“大起大落”,经济运行更趋稳健可控。任期调控是上级政府特别是中央政府重要的调控手段,通过对地方主官实际任期的调控,选用能力胜任的干部落实上级政府尤其是中央政府关于经济社会发展的规划、方针和政策等。一旦下级官员在执行过程中出现偏差,上级拥有充足的任期调控权力来纠偏。最直接的做法就是,免职换人。这就从根本上确保了中央政府的绝对政治权威,也进一步巩固了中国单一制的体制传统。发表时间: 2021-01-11
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任期周期:理解中国经济安全波动的重要研究视角(上)
理解中国经济波动中的倒U型分布。发表时间: 2021-01-07
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克服现代治理困境中“信息不对称性”难题的路径选择 ——兼论有效应对疫情防控阻击战中的瞒报、漏报和谎报
中国现代治理水平要迈向高质量的发展目标。发表时间: 2020-11-17